Tal e como informamos no comunicado do pasado 8 de abril, na reunión de hoxe, día 18, o banco comunicou formalmente o inicio do período de consultas dun Expediente de Despedimentos Colectivo por causas “produtivas e organizativas”, facilitando a documentación que xustificaría 1.667 despedimentos e os criterios para a selección do persoal afectado. Inicia tamén un procedemento de mobilidade xeográfica colectiva. O expediente terá vixencia ata o 31/12/2016.
A empresa non facilitou o listado nominal de persoas afectadas, malia que así o establece a lexislación, alegando que está afectado todo o cadro de persoal.
Si que comunicou os criterios para seleccionar ao persoal que pode ser despedido:
a) Persoas afectadas polo peche de oficinas ou destinadas nas receptoras.
b) Persoas destinadas en SSCC ou estruturas intermedias afectadas polos peches de oficinas.
c) Persoas destinadas en departamentos de SSCC onde se produce o axuste.
d) Menor valoración na avaliación do desempeño fronte a outras dentro do seu centro de traballo, unidade ou departamento.
e) Menor polivalencia funcional para realizar tarefas noutras áreas ou actividades da entidade.
Os criterios son altamente arbitrarios. Examinada a documentación os despedimentos a nivel galego serían 84.
Nesta reunión a empresa non fixo ningún tipo de proposta, reducíndose a fixar un calendario de xuntanzas.
A nosa oposición ao ERE non é un mero postureo e ante a prepotencia da Dirección, o 27 de abril mobilizarémonos na Coruña.
As vindeiras xuntas serán os días 20 e 22.
Seguiremos informando.
Ningún comentario:
Publicar un comentario